校招的時(shí)候關(guān)注到了這個(gè)公司,當(dāng)時(shí)來招聘的小姐姐都很熱情和專業(yè)?;貋硭蚜讼鹿厩闆r,沒想到刷出這么多評論啥的。不得不說每一個(gè)回復(fù)都能看出來深深的惡意。然后看到這個(gè)答主之后,實(shí)在忍不住想吐槽一下(我都是瞎說的,別懟,懟就是你對)
我目前是在一家互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)中,不知道是不是因?yàn)槲疫€是實(shí)習(xí),所以沒有所謂的KPI,每天的工作相當(dāng)?shù)亩?,但卻不知道最后會是怎么考核,怎么體現(xiàn)我的工作。加班就更不用說了,基本是天天都在加班,其他人不知道是不是在干活,反正我是一直沒停,但是,我們的加班,在工資上卻沒有一點(diǎn)體現(xiàn)。說實(shí)話,要是加班了,能在答主說的數(shù)據(jù)上體現(xiàn)出來,最后具象到工資上,反倒是一件大好事吧?反正換了我我得高興得打滾兒~我周圍的實(shí)習(xí)的同學(xué),無償加班的不在少數(shù),部分還有強(qiáng)制性的意味,這種事情聽多了我都要以為義務(wù)加班是職場常態(tài)了。如果像你說的這種情況,老員工忙于生活準(zhǔn)點(diǎn)下班,新員工著急搞錢主動加班,簡直就是皆大歡喜啊!不過我看答主的意思好像是希望新員工多加班少拿錢,老員工少加班多拿錢……這跟我現(xiàn)在公
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